Statistiky o trhu práce
Struktura nezaměstnanosti a volných míst, nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, zaměstnaní cizinci, atd
Na všechna neobsazená volná pracovní místa v evidenci Úřadu práce se vztahuje 6měsíční expirační lhůta. V lednu 2025 expirují všechna místa ohlášená před 1. 7. 2024. Chcete-li tato místa dále nabízet, ohlaste je Úřadu práce po jejich expiraci znovu. Expirace se nevztahuje na místa, na něž je vedena žádost o zaměstnaneckou, nebo modrou kartu. V důsledku expirace dochází k výraznému poklesu počtu volných pracovních míst evidovaných Úřadem práce ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025. Více informací v tiskové zprávě.
Sledované období | rok 2024 | rok 2025 | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | 01 | |
Zveřejnění dat | 8.2. | 8.3. | 9.4. | 10.5. | 10.6. | 9.7. | 8.8. | 9.9. | 8.10. | 8.11. | 9.12. | 9.1. | 10.2. |
Upozornění na změnu metodiky
Na základě dohody s Českým statistickým úřadem Ministerstvo práce a sociálních věcí počínaje lednem 2013 přechází na nový ukazatel registrované nezaměstnanosti v ČR s názvem Podíl nezaměstnaných osob, který vyjadřuje podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 – 64 let ze všech obyvatel ve stejném věku.
Další informace viz Změna metodiky ukazatele registrované nezaměstnanosti.
Analýzy trhu práce jsou k nalezení na následujícím odkazu zde.
Poslední aktualizace: 22. 1. 2024
Struktura nezaměstnanosti a volných míst, nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, zaměstnaní cizinci, atd
Časové řady uchazečů o zaměstnání, volných pracovních míst, míry nezaměstnanosti a podílu nezaměstnaných osob
Statistické ročenky trhu práce, výdělky v jednotlivých krajích podle zaměstnání a jejich srovnání