Ostatní

Pokud nejste zaměstnaný na základě zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání, ani nejste občanem EU ani jeho rodinným příslušníkem, můžete být zaměstnaný na základě tzv. volného přístupu na pracovní trh v ČR, který mají určité kategorie cizinců vyjmenovaných v § 98 anebo §98a zákona o zaměstnanosti (úplný seznam najdete na webu MPSV Volný vstup na trh práce).

Pokud patříte k této kategorii cizinců, tak nepotřebujete k zaměstnání žádné úřední povolení a při výběru zaměstnání vás nic nelimituje.

Zajištěný volný přístup na pracovní trh v ČR však neznamená zajištění platného povolení k pobytu podle zákona o pobytu cizinců. Po celou dobu výkonu práce a pobytu v ČR musíte mít platné pracovní i pobytové oprávnění.

Jak se zachovat v případě ztráty zaměstnání?

Obraťte se nejlépe do tří pracovních dnů na úřad práce a informujte se, jestli máte nárok na zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání.