Držitelé povolení k zaměstnání

Na základě platného povolení k zaměstnání a platného oprávnění k pobytu na území ČR můžete pracovat na pracovní pozici, pro kterou bylo vydané povolení k zaměstnání.

Co bych si měl pohlídat?

Platnost povolení k zaměstnání se vydává na dobu, na kterou byla uzavřena pracovní smlouva nebo dohoda o pracovní činnosti, nejdéle však na 2 roky. Platnost povolení k zaměstnání vám může krajská pobočka úřadu práce na vaši žádost prodloužit, a to i opakovaně, vždy však nejdéle na dobu 2 let, když půjde o stejné pracovní místo. Údaje o době, na kterou je vydáváno povolení k zaměstnání a o jak dlouho ji lze prodloužit, se nevztahují na zvláštní případy – povolení k zaměstnání vydané na 3 měsíce a povolení k zaměstnání pro sezónní zaměstnance. V případě sezónního zaměstnávání se povolení k zaměstnání vydává na max. 9 v období 12 měsíců. Podrobné informace o povolení k zaměstnání se dozvíte na webových stránkách MPSV Povolení k zaměstnání.

Uplynutím platnosti vašeho povolení k zaměstnání končí i váš pracovní poměr. Povolení k zaměstnání si ale můžete (až na výjimky uvedené výše) prodloužit. Jak a kdy si můžete povolení k zaměstnání prodloužit, se dočtete na webu MPSV Povolení k zaměstnání.

Pokud chcete změnit zaměstnavatele, pracovní pozici anebo chcete být zaměstnáni na další pracovní pozici u současného nebo nového zaměstnavatele, musíte požádat o nové povolení k zaměstnání.

Jak mám postupovat při změně zaměstnání?

Povolení k zaměstnání vám dovoluje vykonávat pouze to zaměstnání, ke kterému se povolení k zaměstnání vztahuje. Pokud chcete změnit zaměstnavatele, pracovní pozici anebo chcete být zaměstnáni na další pracovní pozici u současného nebo nového zaměstnavatele, musíte požádat o nové povolení k zaměstnání, anebo získat zaměstnaneckou nebo modrou kartu.

Hledat vhodné zaměstnání můžete především v centrální evidenci volných pracovních míst (Hledání volných míst). Hledat můžete také přímo u zaměstnavatelů. Ti však, pokud vás chtějí zaměstnat, musí místo pro vás nahlásit Úřadu práce.