Ministerstvo práce a sociálních věcí pomáhá ženám a mužům starších 50 let, kteří se kromě zaměstnání ještě starají o rodiče či prarodiče. Padesátníci čelí diskriminaci na trhu práce nejen kvůli věku, ale často mají potíže právě kvůli zajištění péče o staršího blízkého.
